Ta nästa steg
En hållbar arbetsplats
Det är viktigt för oss att vara en arbetsgivare som verkar för personlig hållbarhet.
En hållbar arbetsplats börjar med medarbetare som håller hela livet och i sin tur kan bidra till en positiv och hållbar samhällsutveckling.
Vår verksamhet byggs och utvecklas av modiga och nyfikna medarbetare med hjärtat på rätta stället, som tillsammans skapar en organisation präglad av kompetens, prestigelöshet och arbetsglädje.
Mångfald som tillgång
Vi tror på en öppen och inkluderande arbetskultur där alla medarbetare respekteras och uppmuntras att bidra med sina unika kompetenser och perspektiv.
Vi ser på mångfald som en tillgång och en källa till innovation och kreativitet och söker nya medarbetare med olika bakgrunder. Vi arbetar självklart även för en jämställd arbetsplats och ser gärna fler manliga sökande.
Bli en nyckelspelare!
Hos oss får du möjligheten att arbeta på ett dynamiskt företag med korta beslutsvägar där stort fokus ligger på vår affärsutveckling.
Vi har en stark kultur av öppenhet, transparens och samarbete mellan alla funktioner i verksamheten. Där möjligheten att direkt påverka är stor och ett nyfiket förhållningssätt ger möjligheten att ta en idé hela vägen till färdig produkt.
Vår värdegrund
-
Mod
Vi står för att vi är duktiga på det vi gör. Vi vågar också vara ärliga över vad vi ännu inte klarar av.
-
Nyfikenhet
Vi ifrågasätter det vi gör idag, för att göra det ännu lite bättre imorgon.
-
Hjärta
Vi har hjärtat med oss både i affärsbeslut och i vardagen.
Från oss som jobbar här
-
Det bästa med att arbeta på Unimedic Pharma är kombinationen av engagerade kollegor, korta beslutsvägar och den positiva företagskulturen. I min roll som affärsområdesansvarig för licensläkemedel arbetar jag med många olika frågeställningar och har nära kontakt med mitt team, kunder, leverantörer och vårt lager. Jag drivs av möjligheten att utveckla verksamheten, hitta nya lösningar och skapa resultat som överträffar förväntningarna. Att kunna göra verklig skillnad för patienter med särskilda medicinska behov gör mitt arbete både meningsfullt och inspirerande varje dag.
Linda Åberg
Head of Non-License
-
Det som gör att jag trivs så bra på Unimedic Pharma är att vi är ett litet företag som växer och utvecklas vilket ger möjligheterna att utforska nya områden och vara en del av en spännande framgångsresa. Hos oss samarbetar alla funktioner nära varandra det gör att man får en bra insyn i hela verksamheten. Beslut och förbättringar implementeras snabbt. Företagets kärnvärden guidar och vägleder mig och mina kollegor på ett bra sätt i det dagliga arbetet
Magnus Fougstedt
Marketing Director
-
Min roll är att stötta företagets ledning, HR och kollegor genom att driva en mängd olika projekt och säkerställa en harmonisk och väl fungerande arbetsplats. Jag älskar verkligen mitt jobb tack vare den stora variationen i mina arbetsuppgifter och den uppskattning jag får av mina fantastiska kollegor. Vi har en mycket fin stämning på vårt kontor och vi lever verkligen efter våra värdeord
Eva Kandel
Executive Assistant & Office Manager
-
Jag gillar att se på min HR-roll som oljan i maskineriet med fokuset på en av företagets största tillgångar, alla fantastiska och kompetenta medarbetare som arbetar här hos oss. I mina ögon står R i HR för Relationer (inte resurser) eftersom goda (mänskliga) relationer är helt avgörande för bra affärer. I mitt uppdrag ingår att se till att vi aldrig slutar arbeta för att upprätthålla och bevara ett öppet, prestigelöst och accepterande arbetsklimat där Nyfikenhet, Mod och Hjärtat är en del av vårt DNA
Marianne Busekist
Head of Human Relations
Vår arbetsplats
Vi tror på en informell miljö där vi ser och uppmuntrar varandra. Där alla medarbetare har förtroendet att ta ansvar i och för sitt arbete och befogenhet att fatta beslut.
Vi vill utmana status quo och drivs av att förbättra, tänka nytta men också ge utrymme för eftertanke och mindfulness i vardagen.
Vi tror inte att goda resultat är en slump utan följden av engagemang, uthållighet och att ha roligt på jobbet.
Som anställd hos oss
-
Kollektivavtal med tjänstepension
Vi är måna om att våra anställda ska känna en trygghet i sina rättigheter likväl som på ålderns höst, därför har vi kollektivavtal och tjänstepension.
-
Hybrid arbetssätt och förtroendetid
Vi vill att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Därför erbjuder vi våra anställda flexibilitet, stort förtroende och kortare arbetsveckor.
-
Semester
Vi ska ha hållbara och välmående medarbetare som har ordentlig möjlighet till vila och återhämtning. Därför erbjuder vi 30 dagar semester per år och håller hårt på att våra medarbetare faktiskt också tar ut sina dagar.
-
Hälsa och friskvård
Hälsan kommer först! Vi erbjuder alla våra anställda friskvårdsbidrag , hälsoförsäkring och gemensamma aktiviteter. Vi kan även stoltsera med gym och gruppträning i fastigheten.
-
Lärande och utveckling
Vi tror att en av nycklarna till framgång är ett ständigt lärande och möjlighet till utveckling. Vi arbetar på ett strukturerat och systematiskt sätt med kompetensutveckling och erbjuder bland annat e-learning på arbetstid, lärande torsdagar och utvecklande måndagar.
Låter vi som ett företag för dig?
Ta chansen att bli en nyckelspelare i en organisation där fokus ligger på styrkor snarare än svagheter. Där vi lär av varandra och är stolta och engagerade i det vi gör. Där Mod, Nyfikenhet och Hjärta möter expertis och vi tillsammans kan lösa det omöjliga.
Lediga möjligheter
-
Quality & Compliance SpecialistQuality and Pharmacovigilance · Solna · Hybridarbete
-
Head of Regulatory AffairsRegulatory Affairs · Solna · Hybridarbete
Hittar du inte tjänsten du önskar?
Connecta med oss här nedan, så hör vi av oss så snart vi har en tjänst ledig som du kan vara intresserad av.
Solna
Om Unimedic Pharma AB
Vi förser idag Norden och norra Europa med ett brett sortiment av läkemedel inom flera terapiområden. Verksamheten fördelas inom två affärsområden; registrerade specialistläkemedel och licensläkemedel.